У середині - липня Hangzhou Topwin здійснив оглядову роботу впорядковано згідно з інструкціями групи. У першій половині року, зіткнувшись з важкою ринковою ситуацією в домашніх умовах та за кордоном, компанія поєднала попит на ринку, глибоко проаналізувала тенденції промисловості, точно впровадила стратегії інновацій та розширення ринку та досягла загальної вимоги "більше половини цілей і більше половини завдань", і 40 -річний рік - Досягнення повних - річних цілей місії. Зіткнувшись із все більш жорстокою ринковою конкуренцією та все більш диверсифікованими потребами клієнтів, генеральний менеджер компанії Сю Цзянь підкреслив, що,
* По -перше, необхідно зміцнити дослідження тенденцій на ринку, гнучко коригувати ринкові стратегії, скористатися кожною можливістю зростання та тісно співпрацювати з різними відділами, щоб заглибитися в потреби клієнтів та забезпечити високу - якісну продукцію та послуги;
* По -друге, необхідно збільшити інвестиції на НДДКР, прискорити цикл розробки нового продукту, успішно запустити кілька ринку - Конкурентні продукти та забезпечити галузевий технологічний лідерство;
*По -третє, необхідно прискорити проекти з технічної трансформації та інтелектуальну конструкцію складу, підвищити ефективність роботи, встановити обґрунтовану систему внутрішнього контролю ризику та покращити здатність реагувати на надзвичайні ситуації;
*По -четверте, необхідно подальше вдосконалити систему навчання талантів, покращити шлях розвитку кар’єри та стимулювати потенціал команди.

Час посади: 19 липня - 2024